本文转自：四川党建网

加强干部教育培训，既要确保干部教育培训的“不断档”，让干部学习“不断线”，也要优化教育培训资源、搭建云课堂、扩大覆盖面，以更多的优质课程带给干部不一样的感受，让教育培训课程的供给与党员干部的实际需要更好地衔接起来，不断提升培训质效，帮助广大党员干部全面适应新形势新任务新要求。

提升科学化，做实干部教育培训。

做好干部教育培训工作，首先要在“实”上下功夫，要尊重干部的成长规律，也要聚焦干部的具体岗位需要，不断提升科学化水平，制定更符合干部需要的教育培训计划。俗话说：“没有调查就没有发言权。”做好调查研究才能科学决定干部的培训方向、培训内容、培训方式，选择更适合干部的模式，更好地解决干部当前面临的问题和困扰，主动在体验式、参与式、案例式、研讨式等多种教学模式中转换，让干部学得进、学得好，持续提升教育培训的实效。

提升制度化，做深干部教育培训。

为政之要，惟在得人。加强干部队伍建设，是一项政治工作，做深干部教育培训，培养造就高素质干部队伍，要在提升制度化上下功夫。要聚焦新时代需要的学习型、服务型、创新型、复合型干部，以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，把对干部的具体要求通过制度的方式细化下来，既能让干部教育培训有规可循，也能发挥制度优势，让干部教育培训成为一项常态化工作，不断推进干部的理论创新、实践创新。

提升精准化，做优干部教育培训。

干部生逢伟大时代，是党和国家事业的中坚力量，要努力成才，发挥自身的优势才能，在各自的岗位上担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。加强教育培训是助力干部变得更优秀的重要方式，推动干部更好地服务大局，要不断提升教育培训的精准化水平，既坚持按需施教，分类分级培训，也联系实际，确保每一次的教育培训内容都能用得上。要不断改进培训方式，优化培训队伍，坚持对干部队伍从严管理，用更多务实举措做优干部教育培训，培养更多满足时代需要的优秀干部。

善于学习，才能善于进步。干部要珍惜每一次教育培训的机会，主动融入其中，用心学习培训内容，积极思考，善于学以致用，更好地推动岗位工作落实，为党和国家事业的发展贡献更多的力量。