今年以来，省商务厅积极贯彻落实中央《2018—2022年全国干部教育培训规划》和省委实施意见精神，加大干部教育培训力度，科学制定并落实年度培训计划，推动商务人才培训工作取得实效。一是实施开放人才培训能力提升工程。深入贯彻落实省委十一届十一次全会和《关于深化改革创新打造对外开放新高地的意见》精神，聚焦政策解读、案例分析和基层需求，科学制定计划，精心设计课程，优选授课师资，成功举办“全省开放人才领导力专题研讨班”“全省开放人才综合研讨班”等重点班次，提升开放人才专业能力和专业素养。今年以来，累计举办各类开放领域培训班60余期，培训人员达1.7万余人次。二是创新“线上+线下”培训模式。采取线上线下相结合模式，灵活组织各类培训。先后举办全省开发区体制机制改革创新、山东自贸试验区制度创新案例、11期应对国际贸易摩擦等系列视频专题培训。依托山东外贸职业学院，结合新业态、新模式发展趋势和企业需求，举办“山东开放人才专项培训行动之跨境电商B2B数据运营系列线上直播”等公益课程，覆盖企业1200多家，受到企业好评。三是多领域开展知识更新能力培训。围绕机关党建、理想信念、内贸流通、招商引资、“一带一路”合作等各领域，组织各类专业培训近20期，有效改善了商务干部知识结构。充分利用“山东干部网络学院”开展网络课堂培训，人均网络学习50学时以上。