近期，山西省委老干部局根据常态化疫情防控要求，深入贯彻落实全省组织部长会议和全省老干部局长会议精神，因时因势调整工作着力点，多点发力创新工作举措，形成统筹疫情防控常态化和老干部工作新局面。

    从规范化精准化信息化切入，“面对面”变“键对键”，服务不断档

   按照省委书记楼阳生和省委常委、组织部长曲孝丽在全省组织部长会议上对老干部工作的要求，省委老干部局在疫情防控常态化前提下，多措并举多管齐下，推动用信息化带动老干部工作规范化精准化发展。

    环节简化关爱不减，想方设法优服务。将省属特困企业离休干部统筹外生活补贴及时足额发放到老同志手中是老同志的切身大事，更是我们的头等要事。面对疫情，工作人员积极克服困难，创新工作方式，改变以往“面对面”的审核方式，通过机要交换等多种途径，简化审核流程、减少报销环节，确保补贴及时发放到位；易地安置的离休干部普遍进入“三高期”，今年的摸底调查中，减少过去发纸质通知环节，直接从信息数据库中精准定位服务单位“点对点”，在内容填报环节，细化了老同志的个性化服务需求、健康医疗保障等关爱信息，信息回馈环节全部采用电子邮件和传真的方式，加强了与老同志的联系，减少了工作人员和老同志的负担，最大程度降低人员直接接触几率和信息传递时间。

    抓紧平台建设，推动信息化促融合。在“山西省离退休干部数据服务管理平台”（简称“山西老干部”APP）试运行的基础上，确定太原、忻州、晋中、阳泉市委老干部局以及省委组织部、省委老干部局、省交通厅、省水利厅、省能源局、太原理工大学为第一批先行先用单位，开展数据采集、使用推广、系统优化、功能完善等工作，进一步推动平台建设与各地各单位老干部工作部门实际工作相结合，引导离退休干部了解平台、用好平台，享受信息化手段带来的精准便利服务。

    以党的政治建设为统领，务虚做实务实做好，在大疫大考中促进能力和水平双提升慎终如始做好疫情防控工作。1月底成立全局疫情防控领导小组以来，坚持工作人员信息统计日报告、零报告，防控工作周报告，紧随防控形势的转变和中央、省里最新防控精神，先后5次作出新的安排。五一节前，由局领导带队深入局直各单位开展“1+2”工作督查，统筹推进全局疫情防控工作和安全、纪律作风等重点工作。同时，不断创新思路和方法，因时因势完善疫情防控各项措施，织密扎牢疫情防控网，构建起及时发现、快速处置、精准有效、科学务实的常态化防控工作机制。

    责无旁贷层层压实机关党建责任。在3月底召开的省委老干部局党的建设工作会议上，全面安排部署2020年局系统党建工作任务，党组织书记分别进行述职评议考核。省委组织部副部长、老干部局局长张晓峰同志与局系统15个处室、单位主要负责同志及党组织书记签订了2020年党的工作暨党风廉政建设责任书，层层压实了党的建设工作的主体责任，实现了党的工作和党风廉政建设责任的全覆盖。

    薪火相传强化青年干部使命担当。4月下旬，在全局青年干部中开展了“绽放战疫青春，坚定制度自信”主题征文活动，年轻的老干部工作者正用独特的视角、理性的笔触展示在抗击疫情期间的所见所思所悟。通过讲述战疫故事，教育引导青年干部在大疫大考中增强制度自信，激励大家为老干部工作更好地我省高质量转型发展贡献力量。

    从建立学习长效机制入手，线下转线上，学习不停步学用微信公众号指导工作。省委老干部局下发通知要求全省各级老干部工作部门组织全省广大老干部工作者和老同志关注并用好“离退休干部工作”“山西老干部”微信公众号。特别是疫情期间，要把关注、浏览、学用公众号信息作为加强政治引领的一项内容，作为加强老干部工作队伍建设的有力抓手，作为老干部部门间纵向学习宣传、横向交流互鉴的平台，作为离退休干部党支部日常学习的重要载体。

    开展学习竞赛强化理论武装。依托两个微信公众号、“学习强国”平台，在全省离退休干部中开展“砥砺初心使命 助力全面小康”学习竞赛活动。专门录制了《如何在“学习强国”参加学习竞赛》讲解视频，手把手教老同志掌握登录及使用方法。活动采取统一领导、分级组织、线上实施、同步展开、分级表彰的方式进行，激励广大离退休干部强化政治理论武装，为全省经济社会高质量转型发展凝聚和传播正能量。

   “指尖上的老年大学”让停课不停学。面对疫情防控特殊时期，山西老年大学开通“指尖上的老年大学”远程教育，最大程度减轻疫情对教学工作的影响，目前为止已先后两批上线20门课程1438节的“15分钟微课”，包含智能手机应用、山西历史、楷书、山水基础、文学欣赏、中医经络调理、烹饪、中医药膳、建筑文化等，免费为广大老年朋友提供在线学习服务，实现停课不停教、学习不延期。省老干部活动中心通过微信公众号不断推送新信息为老同志提供服务。

http://www.lgbzj.com/portal.php?mod=view&aid=62955