近期，我馆接报多起非法务工人员与雇主发生劳资纠纷案件。当事人听信熟人或“劳务中介”介绍，未办理当地合法工作许可,未签订正式劳务合同，即免签入境赞比亚非法务工。有的抵赞后因工作内容、薪酬待遇等与雇主产生纠纷，有的遭遇欠薪。部分人员因非法滞留被赞执法部门处罚、遣返，造成个人财产损失。

驻赞比亚使馆在此提醒赴赞中国公民切勿非法务工：

一、提前办妥务工证件，杜绝非法就业行为。根据赞比亚《2010年移民与驱逐法》规定，来赞务工人员入境前，雇主须提前为务工人员申办工作许可。务工人员首次入境时须出示赞移民局开具的批复函，并在入境后规定期限内前往赞移民局换领正式工作证件。当前，赞比亚对持中国普通护照人员实施的自首次入境起12个月内最高90天免签入境政策仅适用旅游、商务考察事由。免签入境工作违反赞有关法律，当事人面临罚款、拘留、遣返等处罚，并将被追究刑事责任。切勿听信“3个月免签试用期”、“旅游签转工作签”、“先入境再办手续”等不实说法，勿抱有被查处后“花钱了事”等错误想法。

二、选择正规用工单位，警惕非法中介和熟人介绍。警惕不法中介和国内亲友所谓“待遇优厚”“3个月内可转工作签”等夸大其词、隐瞒实情的招工陷阱。务必选择正规渠道和合法劳务中介求职，可访问商务部网站查阅《中国对外劳务合作企业名单》，核实企业对外劳务合作经营资格。

三、签订正规劳务合同，明确各方权利义务。来赞前务必签订正规劳务合同，对工作内容、食宿、医疗误工、往返机票、合同责任义务、争议解决方式、伤亡事故处理等重大问题作出明确约定。如未签署正规劳务合同，一旦发生纠纷，务工人员合法权益将难以得到保障。

四、如遇劳务纠纷，请冷静理性处置，妥善保存证据，争取协商解决。如协商未果，可依法依规向赞比亚劳工、移民部门反映问题，也可向雇主或外派劳务公司的国内注册地或户籍地商务部门、对外劳务合作商会、公安部门或工商行政管理部门，以及有关对外劳务合作商会投诉举报。如遇人身威胁，切记以安全为首要，避免激化矛盾冲突，在确保安全的前提下立即向赞比亚警方报案求助并联系中国驻赞比亚使馆。

赞比亚报警电话：991

外交部全球领事保护与服务应急热线（24小时）：

+86-10-12308

+86-10-65612308

驻赞比亚使馆领事保护与协助电话：

+260-977790322

驻赞比亚使馆

2026年10月13日