为扎实推进“作风能力提升年”活动，进一步营造“招商、安商、尊商、富商”环境，平度经济开发区建立工作人员联系服务企业制度，充分发挥领导干部示范带动作用，着力解决制约企业发展问题，推动全区经济实现高质量跨越发展。

1、强化组织领导 精心安排部署

为持续推动全区经济发展稳中求进、进中提质，经开区在前期“作风能力提升年”大调研、大讨论的基础上，第一时间召开党工委（扩大）会议，认真总结、深入研究，制定《工作人员联系服务企业制度》。党工委书记、管委会主任任组长，分管领导任副组长，各部负责人为成员，全体工作人员“走基层、进一线”，重点联系服务区内113家“四上”和重点纳税企业，进一步完善联系服务企业工作长效机制。

2、深入一线走访  助企纾困解难

为全面掌握区内企业生产经营状况，平度经济开发区全体工作人员按照党工委、管委会统一安排部署，立足职能，深入企业开展联系服务工作。走访中，工作人员走进车间，宣传讲解近期惠企政策，实地了解产品的生产和销售情况，询问企业发展存在的“难点”“堵点”“痛点”，能当场解决的就地对接解决；当场不能解决的认真作好记录，第一时间转交相关业务部门，及时跟进直至圆满解决。真正做到把机关力量下沉到生产一线，力促企业发展建设量质齐升。活动开展以来，已累计走访企业70余家，收集问题20余条，协助解决问题10余条。

3、真心服务企业 真情凝聚人心

平度经济开发区以企业诉求作为工作标尺，端正定位，从最突出的问题抓起、最现实的利益出发，切实解决企业的烦心事、困难事，逐渐凝聚起“经开一家人”的强大合力。一是“保姆式”全程帮办代办，协助八牛健康食品、格恩医药产业园等办理开工前手续，推动项目快速落地；二是深化“我为企业办实事”活动，协助青啤三厂进口设备顺利抵平，帮助亿骏电器等企业解决信用贷款融资3000余万元，为三莹电子等企业解决一线短缺工人200余人；三是持续组织干部入企业开展核酸检测，已累计完成29轮共计27万余人次。

下一步，平度经济开发区将进一步加强与企业的沟通交流，深入生产一线，倾听企业声音和诉求，积极协调解决企业在生产经营中遇到的问题，服务企业上规模、上档次、上水平，在全区上下形成“心齐、气顺、风正、实干”的新型营商环境，推动经济健康、有序、快速发展。