一是建立专班推进机制。成立重点项目推进专班，筛选确定工业、文旅、安置等5大类共50个重点项目，实行专班调度推进。建立“1+1+X”推进机制，即每个项目由1名专班干部、1名社区包靠干部、多名机关和社区工作人员包靠推进，确保项目早落地早开工早见效。今年以来，总投资116亿元的蓝湾智谷、国家应急安全产业示范园二期、电子智能产业园、南苑学校等13个重点项目均顺利开工建设。二是拓展专员联系机制。整合94名机关干部、120名社区工作人员作为企业联系专员，将联系服务企业数量扩展至500多家，常态化开展走访服务。设立“企业服务日”，每月25日定期开展走访对接活动，梳理企业困难问题、意见建议，实行分类推进落实、跟踪销号管理。加大问题事项督导落实力度，印发《奎文经济开发区企业服务月报》，及时通报工作进展、总结宣传服务成效、督促工作扎实推进。截至目前,已对接辖区企业126家，征集问题建议65项，解决52项。三是完善专题研究机制。每周定期召开重点项目和企业服务协调推进会，对重难点和共性问题专题研究、精准推进。搭建“帮帮团”微信服务平台，及时推送企业招聘、业务拓展等公益信息，目前已累计发布22期，阅读量达18700余次，服务企业招工290余人。联合区直部门合力攻坚，协调推动问题化解，先后解决盛德石油土地纠纷、蓝鹏科技注册地变更等各类问题6项。组织银企对接，帮助鑫汇进出口公司续贷4000余万元，有力促进了企业发展。