为落实省委、市委“重点工作攻坚年”要求，进一步深化寻标对标争先进位行动，发挥典型示范作用，促进全市老干部工作整体水平提升，泰安市部署开展老干部工作高质量转型发展示范点建设工作。各县市区党委老干部局积极行动，制定工作方案，明确工作重点，细化量化建设任务，扎实推进示范点建设工作。现开辟专栏，陆续刊登工作方案、经验做法，供交流学习。

    1、确定创建单位

    根据实际确定基地建设的四种类型，即老干部社团孵化型、党建指导型、党性锤炼型和志愿服务型，共选取东平县老干部活动中心、东平县工委纪念馆、东平县昆山党性教育基地、东平街道城市党建共同体、东平县史楼家庭教育馆、东平县虹慈公益服务中心6家单位分别作为四种类型离退休干部党建活动基地建设的代表单位。

    2、突出创建特色

    坚持“不求所有，但求所用”的原则，分类创建，一示范点一特色。突出党建引领，突出老干部作用发挥，以打造融合共享式文化养老平台为主要任务，以加强和规范老干部社团党建为抓手，将示范点打造成老干部社团的孵化中心、党建工作的指导中心、党性锤炼的坚强阵地、志愿服务的管理平台。

    3、规范创建标准

    按照离退休干部党建活动基地示范点建设标准，室内活动场所布置突出党建元素，有党建展板、电教设备和学习资料，有年度活动计划和党员开展活动记录；方便区域内老干部就近学习活动，方便老干部服务基层、参与社会治理；开展活动有影响力，有亮点，有典型经验，具有良好的辐射带动作用。

    4、健全工作机制

    坚持“两手抓”的工作机制，一手抓离退休干部学习活动阵地建设，一手抓老干部社团活动的开展，保障离退休干部党建活动基地持续健康发展；坚持和完善老同志“不忘初心、牢记使命”的长效机制，进一步巩固主题教育成果；坚持和完善离退休干部发挥作用的长效机制，鼓励和支持老同志通过矛盾调解、宣讲教育、志愿服务等方式，在抗击新冠肺炎疫情、助力复工复产、决战脱贫攻坚、促进城市基层治理、关心下一代等工作中发挥优势、作出贡献。http://www.lgbzj.com/portal.php?mod=view&aid=63218