各市商务局，省外派劳务考试中心，省属对外承包劳务企业：
    新版山东省外派劳务网上管理系统（以下简称网上管理系统）已启用。为充分发挥其功能作用，加大管理和服务工作力度，提高办事效率，规范市场秩序，现就进一步做好外派劳务网上管理工作有关事宜通知如下：
    一、外派劳务人员招选
    各对外承包劳务企业（以下简称经营企业）通过对外劳务合作服务平台或外派劳务培训机构（以下简称服务平台或培训机构），使用网上管理系统招选我省外派劳务人员（含研修生和承包工程项下劳务人员，下同），严禁通过其他中介机构或个人私招乱募。各服务平台负责本地区外派劳务人员的招收工作，不得跨区域招收劳务人员。经重新确认的培训机构负责省内未建立服务平台地区的外派劳务人员招收工作。各培训机构直接招收各类外派劳务人员，不得委托其他中介机构或个人招收。根据国家对外劳务合作经营资格核准及经营资格证书管理等政策规定，省商务厅对省内未达到对外劳务合作经营资格核准条件的企业，暂不换发新的《对外劳务合作经营资格证书》，各服务平台和培训机构不得向省外未达到相关资格核准条件的经营企业选送劳务人员。
    二、申办《外派劳务人员（研修生）培训合格证》
    经营企业负责组织已培训的外派劳务人员，向山东省外派劳务考试中心（以下简称省考试中心）提出考试申请。各服务平台或培训机构可组织由经营企业初步确认，代为培训的外派劳务人员，向省考试中心提出申请。省考试中心、各市商务局应及时掌握各经营企业、服务平台或培训机构组织培训、考试和申办《外派劳务人员（研修生）培训合格证》（以下简称培训合格证）的人数比例、收费等情况，严肃查处以组织劳务人员培训考试名义高额收费等违规行为。
    通过网上管理系统申办培训合格证的具体业务流程为：1、经营企业、服务平台或培训机构登陆网上管理系统，提交《外派劳务人员考试申请表》和《考试人员名单》，系统自动生成《外派劳务人员考试备案表》；2、省考试中心接到网上申请，核实申请材料并组织考试，将《外派劳务人员考试成绩单》发布在网上管理系统，供各经营企业、服务平台或培训机构查询；3、经营企业、服务平台或培训机构及时将考试合格的外派劳务人员身份证复印件、二寸免冠近照（1张）报送省考试中心； 4、省考试中心核发培训合格证；5、外派劳务人员取得培训合格证后，经营企业方可申办外派劳务招收备案手续。
    三、规范外派劳务项目审查及招收备案手续
    为提高效率，简化程序，统一标准，服务企业，各市商务局应按如下材料申办外派劳务项目审查和招收备案手续。
    （一）外派劳务项目审查所需材料
    1、填写完整、准确的《山东省外派劳务项目审查表》（原件），其中合同名称及项目简要说明栏目中须注明工资、待遇、收费等详细情况；
    2、对外劳务合作企业与外方雇主签订的《劳务合作合同》（复印件），对外承包工程企业与外方业主签订的《承包工程合同》（复印件）或与工程总包企业签订的《分包合同》（复印件）；
    3、我驻外使领馆经商机构出具的《对外劳务合作项目确认函》（复印件），或承包工程项下外派劳务《对外承包工程项下外派劳务事项表》（复印件）；
    4、对外劳务合作经营资格证书或对外承包工程资格证书、营业执照（复印件）。
    （二）外派劳务招收备案所需材料
    1、填写完整、准确的《山东省外派劳务人员招收备案表》（原件）及《山东省外派劳务人员名单》；
    2、盖章确认的《山东省外派劳务项目审查表》（复印件）。省外经营企业须提供所在地省级商务主管部门或外交部授权自办签证企业盖章确认的《外派劳务项目审查表》（原件），其中合同名称及项目简要说明栏目中须注明工资、待遇、收费等详细情况；
    3、我驻外使领馆经商机构出具的《对外劳务合作项目确认函》（复印件），或承包工程项下外派劳务《对外承包工程项下外派劳务事项表》（复印件）；
    4、经营企业与服务平台或培训机构签订的《外派劳务项目招选合作协议》（复印件）；
    5、经营企业与外派劳务人员签订的《外派劳务合同（或范本）》（复印件，范本须加盖公章），或与承包工程项下外派劳务人员签订的《劳动合同（或范本）》（复印件，范本须加盖公章）；
    6、经营企业出具的《外派劳务管理及纠纷处理承诺书》（原件）；
    7、对外劳务合作经营资格证书或对外承包工程资格证书、营业执照（复印件）。
    四、进一步做好管理和服务工作
    各市和各企业应切实提高对外派劳务网上管理工作重要性的认识，按照“谁派出、谁负责”和“属地管理”的原则，管理与服务并重，寓管理于服务之中，充分发挥网上管理系统的管理服务功能，对外派日本研修生等成熟市场，对具有良好经营业绩、规模较大、抗风险能力较强的企业，本着扶优扶强的原则，在企业向商务主管部门出具相关承诺前提下，各市应在培训机构跨区域招选劳务人员、办理外派劳务招收备案手续等方面提供更为便利的措施，不得指定培训机构额外收费，增加企业及外派劳务人员的负担。同时，积极推动服务平台建设工作，为各经营企业选送合格外派劳务人员，引导广大外派劳务人员通过正规渠道出境务工，为对外劳务合作管理体制改革创造良好环境，促进全省对外承包劳务业务的规范有序发展。

                                              二〇一一年五月十八日