1月11日，首届全球人力资源·人力资本服务业大会在济南举行。本次大会以“新产业、新技术、新金融、新动能”为主题，来自国内人力资源及经济领域知名专家学者、国家部委领导、省领导、全国各省市人力资源服务业园、有关高校、科研机构的专家学者等500多人济济一堂，共议人力资本服务产业未来发展。

本届大会议以人力资源和人力资本服务业首次写入国家《服务业结构调整指导目录(2019年本)》为契机，以推动源发于济南的新兴服务业态发展为愿景，设有开幕式、主会场和三个平行主题会场。山东省新旧动能转换办副主任陈清华,济南市委常委，高新区党工委书记、管委会主任王宏志等分别致大会开幕词，开幕式启动了首批人才银行授牌仪式、人力资本服务业合作项目签约仪式以及全国人力资本产业公共服务平台联盟区块链系统发布仪式。

主会场上，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任张丽宾重点解读了国家《产业结构调整指导目录(2019年本)》第46类，分享了新产业目录关于人力资本服务业最前言的理论研究成果和应用成果以及新产业目录中关于人力资本服务业最焦点内容。张丽宾称人力资本服务业由济南市原创实施并结合济南市在人力资本服务业领域的创新实践，该实践既是济南市加快新旧动能转换的标志性成果，更是济南市乃至山东省为全国产业结构调整作出的原创性贡献。

全国人力资本产业公共服务平台张明星以及恒丰银行济南分行副行长韩伟杰分享了济南人力资本服务业实践报告，重点介绍人力资本服务业生态体系的构建和闭环，并通过案例说明人力资本服务业金融生态情况。山东省标准化研究院标准信息中心主任杨沣江分享了人力资本服务业标准制定情况、制定背景、主要内容以及实施应用计划等。为支持在济南市人力资本服务业领域进行创新创业的个人(团队)，全国人力资本产业公共服务平台吕耀春正式发布人力资本“身价通宝”行动计划，遴选具有1000万元授信额度的“金通宝”使用者1名以及授信额度100万元的“银通宝”使用者10名，用于在全国人力资本产业公共服务平台消费。

全国人力资本产业公共服务平台韩俊杰在大会现场发布人力资本服务业研究课题“征集令”，希望国内外人力资源、人力资本以及经济等领域专家、学者参与人力资本服务业理论研究和应用研究，助力人力资本服务业发展，共同推动人力资本产业形成万亿规模的新理念、新思路、新技术。

此外，大会围绕“人力资本服务业统计和双业共进”、“人力资本服务产业化发展的路径以及未来我国人力资本服务业的服务范畴与服务形式”、“人力资本价值提升资金以及区块链在人才金融中的应用”为话题举行三场平行分论坛,全方位解读和探讨人力资本服务业未来发展及其应用。

此次大会由中共济南市委、济南市人民政府共同主办，济南市人才工作领导小组办公室、中国(山东)自由贸易试验区济南片区、济南高新区管委会等共同承办，济南高新区人才与统战工作领导小组办公室、济南人力资本产业研究院、济南高新区人才发展促进联盟、人才有价(山东)有限公司、济南人力资本产业开发有限公司以及山东省人力资本产业创业投资有限公司协办。