济南片区聚焦服务企业招才引智，外籍人才服务不断加码升级，外籍人才来济就业环境持续优化，已逐步形成服务企业外籍人才招引新生态。一是便利外籍人才工作许可。将省级下放权力事项外国人来华工作许可和济南片区综合服务中心“不见面审批”服务相结合，实现外国人来华工作许可、延期、变更、注销业务全程网办。对接“泉城高端外专计划”高端外籍人才信息，无需单位推荐，48小时内发放《外国人工作许可证》。协调出入境管理局，为雅思博科技、格林堡绿色建设等公司外籍人员提供一对一精准服务，为片区企业招才引智提供高效服务。二是完善外籍人才入境政策。出台12条实施细则为片区外籍特殊人才提供永久居留、出入境便利，通过设立“服务金卡”专门窗口、开设“人才绿色通道”等，去年为片区外国人加急办理签证、居留许可22人次，外国人2-5年居留许可53人次、永久居留申请6人次。三是优化外籍人才生活服务。推动市中心医院对接国际医疗保险机构，拓展境外国际保险结算渠道，为外籍人员医保就医提供便利化服务。与市教育局协同联动，规划建设的济南市托马斯外籍人员子女学校，招收美、英、加等9个国家的学生，切实保障了外籍人才子女的就学需求。