韩国三大手机制造商之一的泛泰陷入了危机之中。该公司已连续4个季度出现亏损，创始人兼副会长朴炳烨也因此辞职。他辞职后的第二天，泛泰便开始与800多名职员展开有关无薪停职的面谈。目前泛泰计划减产，但是亟需资金注入，公司的债权团为吸引投资正与华为等中国企业进行接触。

▲三分之一的职员无薪停职

泛泰的创始人兼副会长朴炳烨于本月24日向债权团提出辞职，对此泛泰表示，朴炳烨因公司业绩不振而感到深刻的自责，并认为自己负有无法推卸的责任。

25日，泛泰开始与800多名职员就无薪停职展开了面谈。泛泰目前共有2300多名职员，公司决定采取轮流停职的措施，这一决定造成了极大的震荡。

泛泰从去年3季度起连续4个季度出现了亏损，今年2季度的营业亏损达到了495亿韩元。朴炳烨离开后，曾经一同担任共同代表的李俊雨被选为社长。泛泰今后计划以缩小事业范围为运营方针，在降低韩国国内销售目标的同时，缩减海外事业。

根据泛泰的方案分析，800名职员无薪停职后，泛泰智能手机在韩国本土的年销量只要达到15万部便可保证无亏损。目前的目标定为年销量20万部，如果能够顺利实现这一目标，泛泰还可获得相当高的利润，停职的职员也有望复职。

▲中国制造商为有力投资及收购方

但是泛泰面临着资金紧缺的难题。据悉，为了吸引投资，泛泰的债权团正在与华为等中国企业制造商进行接触。

专家也认为，中国手机制造商有可能收购泛泰。西江大学电子工学系教授郑玉铉（音）指出，“中国制造商虽然发展迅速，但仍十分需要高端技术，泛泰被中国企业收购的可能性较大”。

泛泰属于高端技术密集型企业，职员中一半以上（1300名）从事研发工作。2010年5月泛泰的首款智能手机Sirius上市，仅晚于三星电子的Galaxy S一天。据悉，三星电子和泛泰同时向运营商交付了货品，只是运营商首先公开了三星的手机。另外，泛泰还创下了10多项全球纪录。今年8月，泛泰推出全球首款指纹识别LTE智能手机，领先苹果一个月。全球第一款四核智能手机也在去年9月诞生于泛泰之手，2011年泛泰开发出了全球首款能够识别动作的LTE智能手机。

泛泰的技术对中国企业来说具有极大的吸引力。中国制造商虽然在硬件的水平上已经可与韩国企业媲美，但是在天线、多媒体软件等技术领域仍旧较为薄弱，而泛泰在这些技术上属于全球最高水平。

韩国业界普遍对泛泰的危机感到忧虑。有意见指出，即使泛泰不为中国制造商所收购，研发人员也极有可能跳槽至中国企业，最终导致技术外流。

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