韩国职业能力开发院23日发布了题为《青年层与中壮年层劳动者的熟练水平及职务态度比较》的报告，其数据显示，29周岁以下青年层劳动者的月均收入为226.5万韩元，而40周岁以上中壮年层劳动者的月均收入则为434.4万韩元。

如果不计入年龄因素的话，男性、高学历者、已婚者、金融从业者以及1000人以上大企业员工的月均收入较其他人群更高。

 

而女性劳动者不仅在收入水平上远远低于男性，中壮年层女性得到高质量工作岗位的机会也极为有限，可以说遭遇到了双重歧视。

青年层劳动者的周平均劳动时间为47.9小时，低于中壮年层劳动者（49.6小时）。而中壮年层女性的工作时间则远远长于同年龄段男性。

另外，青年层劳动者对职场的投入程度明显低于中壮年层劳动者。在检测职场投入程度的4个选项中，青年层劳动者的得分均低于中壮年层。职业能力开发院研究员金浩镇（音）针对这一现象指出，“这与青年层的高失业率有关，政府亟需出台政策来解决这一问题”。
 

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