新加坡从2010年开始进行经济重组，要以提升生产力来推动经济增长，虽然生产力增长的表面数字欠佳，但如果以收入变动作为评估，经济重组实际上正稳健奏效中。

星展集团（DBS）经济师谢光威在最新研究报告中指出，经济重组展开以来，新加坡劳动队伍生产力的增长并不理想，在2011年至2012年间平均每年为-0.6％，而今年上半年则是-2.0％，非但没有达到政府经济战略委员会（ESC）的目标，更是不断出现下滑。

由于面对人力短缺的限制，政府经济战略委员会在2010年间提出要通过提高生产力来达到经济增长的目标，把生产力增长率从过去的每年1％，提高到每年增长2％至3％，以便让新加坡经济每年能取得3％至5％的增长。

谢光威说，新加坡生产力的计算涉及国内生产总值（GDP）和就业，但这个以数字表达的生产力其实和国人的实际生产力有很大差别，无法有效反映劳动队伍工作效率的变动。

他表示，政府的经济重组计划其实是在稳健奏效中，但生产力数据无法反映出这一事实，更好的方法是考虑国人实际薪金的波动，而这也与政府推高生产力的最终目标相一致，也就是要提升国人的收入。

“如果实际生产力改善，收入就应该增加，这不同于宏观的生产力数据。有些工人的工作效率增加了，科技和创新也可以推动生产力，但无论如何关键就是只要生产力改善，实际收入就会相应增加。”

因此，谢光威决定采用收入的变动来评估经济重组的效率，并证明了自政府经济战略委员会推动经济重组以来，国人的实际中位数收入平均取得3.1％的年增长率。

 “以此来推算，2020年时国人的收入将比2010年时高出约35％，这正符合政府要在十年内把国民实际收入提高三分之一的目标，因此可见经济重组正在正确的轨道上顺利进行中。”

他说：“我国只是汪洋中的一艘小船，国内生产总值短期内会因很多个别因素而波动，而这些因素跟新加坡乃至我国劳动力队伍的工作效率都没有直接关系。”

谢光威将新加坡经济增长率和生产力增长率，与美国、欧洲和中国的加权经济增长率进行对比后发现，新加坡生产力数据的波动和全球经济周期的波动有很大关联性，因此这反映的不是新加坡劳动队伍的实际效率变动。