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澳门首季度饮食业薪酬升13.4% 酒店业人资需求放缓
发布日期:2019-05-31 10:51 信息来源:山东省商务厅门户网站
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    据《澳门日报》报道,近日,澳门统计局公布2019年第1季度人力资源需求及薪酬调查结果。截至首季度末,澳门酒店业有5.9万名全职员工,按年增4.3%,人力资源需求放缓;饮食业有2.6万名全职员工,按年减2.3%,平均薪酬升13.4%。

     饮食业薪酬升13.4%

  截至3月,澳门酒店业平均薪酬(不包括花红及奖金)为18180元(澳门元,下同),升1.5%。饮食业平均薪酬为10430元,升13.4%。

  2019年首季度末,澳门制造业有8987名全职员工,按年减7%,3月平均薪酬为12540元,升11.4%。水电及气体生产供应业有1095名全职员工,按年减2.4%,平均薪酬为31630元,跌1.3%。

  此外,澳门保险业有610名全职员工,按年增8.2%,平均薪酬为29050元,升5.8%;金融中介服务业有375名全职员工,按年增3.9%,平均薪酬为14900元,跌3.1%;托儿服务及安老服务分别有1518名及897名全职员工,按年增6.8%及26.9%,平均薪酬为15550元及15190元,升2.8%及4.5%。

  在空缺方面,2019年第1季度末澳门饮食业(2223个)及酒店业(2133个)职位空缺,较2018年同期分别减少71个及51个。保险业有92.3%的职位空缺要求懂英语,酒店业有68.1%及51%空缺职位要求懂普通话及英语。

  酒店业人力资源需求放缓

  第1季度澳门酒店业雇员雇用率(4.1%)、职位空缺率(3.5%)及雇员流失率(4.3%),按年分别跌1.7、0.2及0.1个百分点,显示行业人力资源需求放缓。

  饮食业雇员雇用率(5.8%)及雇员流失率(6.9%),按年分别升0.3及0.2个百分点,反映该行业的人力资源较稳定。

  第1季度调查行业的雇员中,共有26.8万人次参与场所提供的培训课程,包括由公司举办、与其他机构合办,又或由公司资助员工报读的课程,按年增26.7%;其中酒店业参与培训课程的雇员达26.4万人次,学员中以参加“服务”课程的占最多(56.1%),其次是“商业及管理”(37.2%);主要在工作时间修读。

  在费用方面,大部分行业7成以上学员的课程费用由公司支付。(http://www.chinanews.com/ga/2019/05-30/8851400.shtml

 

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