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博山经济开发区召开新旧动能转换重点工作推进会
发布日期:2018-02-26 00:00 信息来源:山东省商务厅门户网站
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    2月25日上午,博山经济开发区召开新旧动能转换重点工作推进会,贯彻落实省市区相关会议精神,安排部署新旧动能转换重点工作,动员开发区上下,思想再解放、改革再深入、工作再抓实,为实现开发区“全市前列、小组第一”的目标,奋力开创各项工作新局面。区委常委、副区长、开发区党工委书记许珂同志出席会议并讲话,区委常委、区委办公室主任、开发区党工委副书记苏凯同志,区政协副主席、区财政局局长赵新年同志出席会议,开发区党工委副书记、管委会主任、域城镇党委书记房杰同志主持会议。

    许珂同志在讲话中强调,面对新时代、新机遇、新挑战,必须深刻认识新旧动能转换对开发区发展的极端重要性。博山作为老工业区,曾经的辉煌已经远去,目前我们与其他区县相比存在较大差距,发展面临诸多困难。我们必须清醒认识到博山当前已到了危急时刻,坐等观望只能是走向末路。我们承认差距,但绝不甘心差距!必须要有坐不住、等不起的紧迫感,要有生于忧患、死于安乐的危机感,敢于自我揭短亮丑,深刻检讨自身存在的问题,紧抓新旧动能转换给博山带来的机遇和挑战,以高度负责的态度、时不我待的精神主动融入、乘势而为,担当起历史重任。要充分认识到开发区在博山经济社会发展中所处的重要地位,以及在博山新旧动能转换工作中的核心地位,用不破楼兰终不还的坚定决心和只争朝夕、发愤图强的勇气攻坚克难、奋起直追,整合利用各类政策资源,大力开展技术改造和招商引资,唤醒已有的产业基础优势,为开发区的发展注入新元素,重振工业发展雄风。

    许珂同志指出,要准确理解新旧动能转换的意义和目的,充分认识到博山新旧动能转换主战场就在开发区,成败也取决于开发区的发展。要抓住开发区传统优势产业这个看家本事不放松,夯实转型发展基础,通过加快技术装备改造,提高企业研发投入占比,聚力壮大骨干企业,为传统产业塑造新的竞争优势和发展动能。要紧抓新旧动能转换的主攻方向和转换重点,紧紧扭住“以四新促四化”这个中心任务,以“园区提升年”为突破口,通过发展新技术、新产业、新业态、新模式,实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化,推动开发区经济快速增长,产业升级迈上高水平。要坚持把改革、创新、开放作为新旧动能转换的驱动力,破除陈旧观念,打破条条框框,用新思维实现新突破。要以一流的营商环境、一流的人才队伍和一流的基础设施作为工作支撑,明确开发区发展重点,全力做好“去、增、提”三篇文章,充分利用现有的机电泵业、汽车部件、新材料、健康医药四大产业优势,在压减过剩产能、淘汰落后产能的同时,通过高端化招商、产业链招商、集群化招商,加快产业升级和技术改造,促进新兴产业与传统产业融合协调发展,实现老树发新芽,重点项目在开发区遍地开花。要紧抓基础设施建设,扎实做好项目规划,确保一张图纸挂到底。

    许珂同志要求,要进一步加强干部作风建设,营造干事创业良好氛围。一是加快思想再解放。要通过再学习再认知,实现思想上的脱胎换骨,用开放的思维和眼光做工作,从窄事业、小格局中解放出来,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。二是加快能力再提升。要准确理解和把握相关政策,特别是新旧动能转换综合试验区建设总体方案、实施方案、实施意见,以及省市区委主要领导的讲话精神,进一步提升专业素养。要立足新常态、践行新理念、展现新作为,勇于直面矛盾,敢担当、善担当、能担当,更好的履职尽责,切实成为分管工作的行家里手。三是加快工作作风再转变。要认真学习浙江先进改革经验,进一步强化部门协作,努力实现项目审批、办理等工作“最多跑一次”。要按照首问负责制、牵头负责制原则,强化督导考核,进一步明晰工作责任,不断提高工作质量和效率。四是加快干部队伍再提升。要保持开发区干部队伍的相对稳定,加快建设高素质、高水平的干部队伍、企业家队伍和专业人才队伍,为开发区经济社会各项事业发展奠定坚实的人才资源基础。

    房杰同志对会议精神的贯彻落实提出要求,强调要在解放思想、抢抓机遇、应对挑战上抓落实见实效,要在深化改革、激发活力上抓落实见实效,要在扩大开放、释放潜力上抓落实见实效,要在咬定目标、细化任务上抓落实见实效,要在强化督导、严格考核上抓落实见实效,确保各项工作落到实处,实现开发区的凤凰涅槃、浴火重生。

    开发区党工委委员、管委会成员,区直有关部门、开发区各镇副科级以上领导干部、各园区负责同志、开发区内设机构全体人员参加了会议。

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