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业者:澳门就业形势乐观 2019年或加薪4%至7%
发布日期:2018-12-27 09:53 信息来源:山东省商务厅门户网站
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    据《澳门日报》报道,即将踏入2019年,很多打工仔寄望加薪升职,亦有人密谋跳槽。有澳门人力资源公司表示,2019年就业情况继续乐观,相信加薪幅度可维持今年水平,预计约4%~7%。

  人力资源顾问公司万宝盛华服务(澳门)管理合伙人卢昆表示,2018年除奢侈品行业,旅游、化妆品、博彩等多个行业都有较正面的生意,这从招聘人员取态更积极有所反映。

  他说,每逢年底都有不少公司客户查询不同职位的薪酬趋势,以评估明年加薪幅度及人员聘请情况。今年初,整体加薪幅度约4%~6%,明年估计加薪幅度相若,徘徊在4%~7%之间,属较理想水平。

  据澳门统计局资料,非博彩就业人士月入中位数连续4季保持1.4万元(港元,下同),今年第三季则升至1.43万元,显示就业市场呈现调升趋势。

  由于部分行业持续扩张,势必对人资需求增加,最明显的是银行业。2019年将有新银行加入市场,且已有发展时间表,最近3、4个月密锣紧鼓招募人才,以落实2019年开业计划。

  亦有银行原本没有地铺,2019年计划增加几间地铺,意味着对各阶层职位都有需要。预计待打工仔领取奖金花红后, 2019年上半年流动性会增加。

  现时金融业对各类人才需求最大,电子银行职位相当渴求,有经验的经理级职位愿意提供优厚条件;此外便是贷款业务职位,都与开拓市场有关。

  另一方面,2019年有大型集体运输系统投入运作,相信需要聘请大量前线人员,对人资市场有拉动作用。

  至于大型企业招聘亦会持续,这些公司愿意投入更多资源完善人才资源库,配合未来发展需要。

  卢昆预期,伴随银行业扩充、轻轨开通将需要大量人才,加上经济保持平稳,相信2019年流动性会加剧。

  据统计局公布,今年第三季就业居民有28.5万人,现职年资少于1年的有2.91万人,现职年资有1至3年的有6.22万人,即现职年资在3年以内的占就业居民的32%。现职年资超过10年的也有10.77万人,占就业居民的37.7%。

 

 

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