近日，我省近日出台国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案，标志着深化国企改革迈出重要一步。

“三供一业”分离移交是指国企将家属区水、电、暖和物业管理职能从企业剥离，转由社会专业单位实施管理。山东省作为国企国资大省，在这方面任务比较重，数据显示，山东省需要完成的“三供一业”分离移交约占全国任务总量的6%，在各省市中排名靠前。一直以来，这项历史包袱不仅影响企业轻装上阵、参与市场竞争，还由于相关企业大多为传统行业的老国企，设备设施老化严重，存在安全风险，不少家属区也长期割裂于城市规划，发展相对滞后。

根据中央和省里确定的时间表，2016年在我省启动国有企业(含中央驻鲁企业、地方国有企业)职工家属区“三供一业”分离移交工作；到2017年年底，实现分离移交任务完成过半；到2018年年底，基本完成分离移交任务。2019年起，国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。