日本政府将积极实施加薪，以及将物联网“IoT”等创新性技术领域投资企业的法人税负担实际下调至20%左右。目的是提高日本的竞争力，促进企业活用留存资金。政府讨论将积极加薪和投资的企业的法人税负担下调至25%左右，但参考美法等国家的减税动作，日本有可能进一步扩大减税幅度。

　　上述方针将作为集中投资期的2018年度～2020年度的限时举措，写入计划在12月8日的内阁会议上通过的生产效率革命相关政策中。具体的税率将由执政党的税制调查会讨论决定。

　　草案明确提出，积极加薪和进行设备投资的企业的纳税负担将“减轻至在国际上具有竞争力的水平”。以就职后学习必要技能的“继续教育（recurrent education）”为首，将“大力减轻积极进行人才投资的企业负担”。企业满足条件的话，就将从法人税额中扣除一定税额，将法人税负担减轻至20%左右。

　　此外，对于向物联网和人工智能（AI）投资、致力于创新技术和提高生产效率的企业，将进一步提高减税幅度。减税的条件将划分为加薪、设备投资和创新技术投资这2个方面。满足这些条件的话，企业实际的法人税负担将减轻至20%左右。

　　在现行的加薪促进税制下，企业工资总额比基准年度（2012年度）增加一定比例且较上年度相比加薪2%的话，则可少缴纳一定额度的法人税。政府正在讨论中的新机制将加薪的目标提高至3%。虽然条件愈发严格，但是预计将有数万家企业适用新机制。

　　日本原定2018年度将法人税的实效税率下调至29.74%，但在欧美等地，下调税率的动作接连不断。美国国会拟将联邦法人税率从35%下调至20%，目前已进入审议环节。法国的马克龙政府计划2022年度之前将目前的法人税率从目前的33.33%分阶段下调至25%。

　　在日本政府内部，将加薪企业的实际法人税负担下调至25%左右的方案已经浮出水面。今后将根据海外的减税动作，进一步扩大减税幅度。

　　安倍政府最初为了提高日本企业的竞争力而直接下调实效税率。不过，虽然企业收益情况出现改善，但出现了加薪动作缓慢、手头留存资金增加等现象。

　　草案明确提出“对于消极加薪和投资的企业，将实施促进其做出果断经营决策的税制举措”。计划将收益增加但对加薪态度消极的企业从税制优待对象中排除。将通过“胡萝卜加大棒”政策促进企业加薪和面向提高收益能力的先进技术投资。

　　此外，为了提高中小企业的生产效率，日本也将“减轻固定资产税的纳税负担”。计划将引进机械等设备的固定资产税从0.7%下调至零。

编辑：zhuridaibiaochu