5月23日，省商务厅选派“第一书记”工作领导小组召开第一次会议，传达学习了省委、省政府“第一书记”工作有关文件精神和领导讲话要求，通报了我厅“第一书记”工作进展情况，对推进下一步工作做出了部署安排。厅选派“第一书记”工作领导小组副组长王晶纪检组长、张型成副巡视员出席会议并讲话。厅选派“第一书记”工作领导小组成员处室负责人、省投促中心负责人、省商务技工学校负责人参加会议。

　　会议由王晶组长主持。人事处传达了《中共山东省委关于以选派“第一书记”为抓手扎实开展基层组织建设年的实施意见》、《关于从省直单位选派“第一书记”抓党建促脱贫的实施方案》等文件精神及高晓兵部长的重要讲话精神，通报了我厅“第一书记”工作进展情况，领导小组各成员处室结合各自职责任务做了交流发言，提出了意见建议。王晶组长、张型成副巡视员分别就推进“第一书记”工作开展提出了要求。

　　王晶组长要求，一要提高思想认识。选派“第一书记”抓党建促脱贫工作，是巩固党在农村执政根基的需要，是加强干部队伍建设，锻炼干部的一个平台，也是省委对厅党组工作考核的指标之一，各成员处室一定要提高思想认识，切实增强政治责任感。二要明确工作责任。做为领导小组成员处室，要结合各自职能，根据帮扶规划，研究制订具体扶持措施。人事处要督促“第一书记”工作组抓紧时间制定帮扶规划，排出时间表，在5月底或6月初拿出雏形的规划。帮扶规划涉及到哪些板块，涉及到哪些处室，领导小组将召开联席会议讨论研究，制订措施，解决问题，举全厅之力帮扶好这五个村庄。三要加强管理服务。一是做好服务保障。人事处做为“第一书记之家”，要及时了解他们的思想状况、工作情况以及遇到的困难和问题，及时提出解决的办法。各派出处室和单位也要对“第一书记”做到政治上的关心，生活上的关心。二是在纪律上从严管理。派出处室或单位，不得随意抽回“第一书记”从事原来工作，要减少一般性看望。各处室如果去调研看望，要提前与人事处联系，由人事处与“第一书记”工作组衔接，安排好时间，不要影响“第一书记”正常工作。调研看望要轻车简从，不能吃镇里、村里的饭，更不能收受土特产。“第一书记”要增强政治观念，提高政治敏锐性，及时向厅选派办通报情况，加强信息沟通，发挥网络平台作用，及时发布有关信息。四要做好人员调整后的工作交接。各处室干部调整变化后，要把“第一书记”工作做为工作交接一项重要内容交接好，确保这项工作顺利有序推进。

　　张型成副巡视员要求，一要明确责任分工。人事处做为牵头处室，要加强与各成员处室的联络协调。各成员处室要实行责任制，建立工作台账，定期调度，定期交流情况，有针对性地研究制订措施。二要加强协调配合。由人事处牵头，各成员处室间要密切协作，加强与“第一书记”沟通联络，主动协调配合，形成合力，根据帮扶工作规划，排出时间表，逐项落实措施，按计划有步骤推进工作。三要指导帮助制定规划。各成员处室要在5月底或6月初，尽快到帮包村调查研究，指导帮助“第一书记”抓紧时间制定帮扶工作规划。制定规划要结合商务工作特点，结合本处室本单位特点，结合当地实际，发挥优势，研究帮扶工作措施，务求取得实效。四要加强人员管理。省委组织部明确要求，对“第一书记”实行脱岗式管理，各处室单位不到万不得已，不要调人员回原处室工作，确因工作需要临时抽回的，要报厅选派办或省选派办批准。人事处和“第一书记”所在处室，要对干部本人和家人多关心多支持，体现出组织的关心和爱护，让他们安心工作，把工作做得更好。