7月21日，沈阳经济技术开发区一家企业的职工张成伟，通过劳动仲裁拿到了本应属于自己的3600元工资款。今年上半年，该区调解处理劳动纠纷364件，仲裁立案处理劳动争议31件，通过调解裁决共为劳动者和用人单位挽回经济损失650万元。

　　沈阳经济技术开发区内企业众多，全区职工超过15万名。基于企业劳动人事管理人员流动性较大、对劳动法规理解和运用能力参差不齐等情况，依法为劳动者维权的任务十分繁重。仅上半年，该区劳动部门就接待政策咨询、来信来访人员5821人次，其中农民工来访5325人次，企业职工来访496人次。针对实际问题，开发区着力完善仲裁办案程序，做到简易案件快速审、复杂案件合议审、疑难案件三方审，提高了办案效率和质量。上半年，该区通过调解裁决共为劳动者和用人单位挽回经济损失650万元，其中为农民工清欠被拖欠的工资款530万元，为劳动争议双方当事人挽回经济补偿及工资报酬、保险福利款80万元。

　　同时，开发区加大劳动保障监察执法力度，在开展日常检查、举报投诉调查、专项执法检查工作中，将劳动合同订立情况作为监察执法的重点内容，督促企业遵守劳动保障法律法规，规范劳动用工管理。今年以来，该区检查企业80家，涉及劳动者5510人，查处举报案件42件，结案率达100%，有力地维护了职工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

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